ビジネスの加速化
計画的に実行することで、良い人材採用につながります。
人事コンサルティング
貴社の人事に関わることから、企業力を底上げします。
人材採用を変革
企業の発展に欠かせない人材を管理し活性化を図る人事部門。企業の重要な構成要素となるのが「人材」です。人材を獲得し活性化させるのが人事部の役割です。働き方改革でますます注目を集めている人事部にとってお役に立てる情報をお届けしています。
人事管理・労務管理と、人事担当者は人にまつわる業務を担う事で、会社全体の基盤作りと底上げに重要ような役割です。
戦略立案から実施計画をシッカリと立て、リスクを最小限に抑えた施策の実行をサポート致します。
私たちの特徴は、社会保険労務士と連携した人事施策の他に、IT分野においても豊富なノウハウを持ち合わせており、強みとしていることです。
各部署における日々の業務を効率化させる施策を打つことで、会社全体の業務負荷を軽減し、従業員様の全てが働きやすい環境づくりと、長く働いてくれる人材構築を致します。
未来は読めなくても、想定対応することはできます。社会保険労務士でも対応できない人事領域を、戦略策定から実行・実現まで卓越した経験と専門知識を備えたノウハウで、企業の成長と成功を支援致します。
顧問の社会保険労務士と連携したセカンドオピニオンとして人事課題の解決にご活用ください。
私たちは、貴社の顧問社会保険労務士の他、専属の社会保険労務士と業務を振り分け、貴社に代わって「気づけなかった課題」や「不足しているスキル」を補うことで、人事担当者様の業務負担を最大限に抑え、企業力の底上げを致します。
人材採用の極みで、人事業務の最も肝心な人材採用を加速化させます。
企業にとって良い人材採用の成功こそ、企業成長の要。
良い人材採用を実現するためには、単純に必要な業務へ対しての求人募集を行うだけでは通用しない時代へ突入しています。
限られた人材市場をいかに広げるか、良い人材を発掘するためにはどうすれば良いのか、情報の収集力と配信力、企業側の体制作りも求められてきます。
マルチスタイルでは、貴社の人材採用における全面的な施策サポートを致します。
092-710-7709
マルチスタイル株式会社
営業時間 10:00～19:00（土･日･祝除く）